Der Rahmen
Der Team-Check ist eine Runde durch den SKATing-Kreislauf.
Verstehen → Handeln → Rückmeldung → Lernen: Sie verstehen, wo Ihr Team steht, handeln mit konkreten Impulsen, messen nach – und lernen, was wirkt. SKATing misst nicht, um zu messen. Es misst, damit sich etwas ändern kann. Mehr zur Methodik →
Der Team Check passt, wenn …
Eine dieser Situationen kommt Ihnen bekannt vor? Dann ist der Team Check der richtige Einstieg.
So läuft der Team Check ab
Fünf klare Schritte über 8 Wochen – der größte Teil passiert in Ihrem normalen Führungsalltag.
Ein Preis, den Sie selbst entscheiden können
Klein genug, um ihn aus dem eigenen Budget freizugeben – ohne Gremium und lange Freigabeschleife.
Größere oder mehrere Teams? Individuelles Paket, z. B. mehrere Teams parallel oder eine Bereichsdiagnose – auf Anfrage. Sie denken über Teams hinaus? SKATing für Organisationen →
Erst selbst ausprobieren?
App und Plattform können Sie mit Ihrem Team vier Wochen kostenlos testen – volle Funktionen, ohne Zahlungsdaten, ganz ohne Begleitung. Der Team-Check darunter ist für alle, die es begleitet und mit Wirkungsnachweis wollen.
Nach dem Team Check wissen Sie …
Häufige Fragen
Das Wichtigste vorab – und alles Weitere klären wir im Kickoff.
Starten Sie mit einem Team-Check.
Erzählen Sie uns kurz von Ihrer Situation – wir melden uns mit den nächsten Schritten.
Für Führungskräfte, HR Business Partner und Bereichsleitungen, die ein konkretes Teamproblem verstehen und bearbeiten wollen.


